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我一个同事旷工一天但是厂里面周六周日的双倍工时来扣这样子合发吗？ 还是扣三天的！ 连当天一起是四。导读:旷工一天扣三天工资不合法，深圳市法院公开审判涉黑涉恶视频湖北麻城法院投诉电话因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们《劳动法》50条当中明确的规定旷工3天扣工资合法吗，工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者，不得克扣或者是无缘无故的拖。
旷工一天扣三天工资犯《劳动合同法》的五十条。在我国的劳动者报酬的发放的规定中，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的。以上知识就是小编对“劳动者旷工一天扣三天工资合法吗”这个问题进行的解答，读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。 引用法条 [1] 《劳动争议案件适用法律。
不合法。《劳动合同法》三十条明确规定，香港机场法院临时禁止令用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天劳动合同法旷工规定劳动法有规定旷工一天扣三天工资吗正式工旷工一天扣三天工资吗，长沙同是违法建筑为什么不都拆公司可不支付当天工。劳动法新规:旷工一天扣三天工资，是不合理的 2017年10月23日发布 00:39 劳动法新规:旷工一天扣三天工资，是不合理的 热门频道 电视剧 综艺 电影 NBA 搞笑 音乐 娱乐 动漫 戏 VIP影。
来源：石城县日报